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生产企业为应对动态市场条件，经历了重大转型，从减产、轮休转为满负荷生产。纺织行业传统上是劳动密集型行业，由于市场长期低迷，迫使企业家削减成本，导致产量减少、休假和工资折扣，从而导致熟练工人流失，纺织行业因此遭遇挫折。

中国作为全球最大的纺织品出口国，长期以来一直依靠劳动力优势蓬勃发展。然而，自 2012 年以来，随着人口红利的减少，劳动力成本的上升带来了挑战。调查显示，工资差距很大，东南沿海地区支付给纺织厂工人的工资在 5000-10000 元之间，而中西部地区的工资在 3000 至 6000 元之间。

五年前，人工成本仅占公司开支的20%，但现在这一数字已飙升至60%，并带来了员工不稳定、高离职率等额外挑战。人工成本的上升归因于生活成本的上升，以及劳动力的减少。纺织行业的苛刻性质导致了代际转变，80后工人退休，90后和00后工人对该行业的兴趣减少，导致离职率高。

与此同时，原材料成本也在不断上涨。以前，人工成本占30%左右，但现在已超过50%，而材料成本已升至40%。这种趋势使得实现5%的利润率变得困难，必须大规模生产才能盈利。然而，无法提高产品价格会挤压利润率，给纺织企业带来相当大的压力。

该行业面临两个突出趋势：中国纺织业从东部向中西部转移，以及从中国向东南亚和印度迁移。一些曾经是纺织业中心的东部城市，其产业结构中的纺织业比重正在下降。

例如，在浙江省湖州市，尽管工业收入总体增加，但纺织业的贡献从2015年的516亿元人民币下降到2019年的241亿元人民币。在严重依赖纺织业的浙江绍兴市，各子类别的产量从2015年到2019年均出现下降，反映出该行业面临的挑战。

在这些挑战中，尚德纺织机械脱颖而出，成为关键参与者，提供多种产品，包括织物松弛机、自动织物卷包装机、经轴存储和织物检验机。凭借创新和丰富的经验，尚德纺织机械在不断发展的纺织领域中始终处于领先地位，欢迎行业利益相关者的咨询和合作机会。